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献计献策 行使民主权利 同心同德 构建和谐校园

作者:hbxc    文章来源:本站原创    点击数:9629    更新时间:2010/3/29

         

尊敬的各位代表:

今天,孝昌县一中第二届教代会第二次会议顺利召开了,现在,我受学校工会委员会的委托,向大会作报告,请予审议。

200511月,我校召开了第二届教代会。五年来,在学校党总支的正确领导下,我校教代会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大会议精神,以科学发展观为统领,围绕学校中心工作,行使民主管理监督职权,充分发挥桥梁纽带作用,服务广大教职工,做了大量扎实有效的工作,在学校改革、发展和稳定的大局中发挥了应有的作用。

    (一)勇做旗手,积极参与学校民主管理

    民主管理、民主监督是学校教代会的职权。学校工会作为教代会的常设机构,五年来,在民主管理、科学决策的过程中发挥了“旗手”作用。   

    1.落实了教代会的审议权。上次代表大会,我们听取和审议了刘文清同志代表学校所作的工作报告,各位代表对报告充分发表了意见和建议,表决通过了学校的有关规章制度和重大事项,形成了共识,促进了学校各项工作的发展。

2.行使了教代会的监督权。近两年,学校开始试行民主评议学校中层干部的制度,教代会每年派代表参与了对学校中层干部的述职测评,对其从德、能、勤、绩、廉五个方面进行评议。同时,校工会积极推进校务公开,使学校财务工作一直平稳有序,在税务、财务等各项检查中风平浪静,没有出现任何问题。

为有力地推进学校工作,促进学校又快又好地发展,校工会还经常深入基层,认真了解教职工的意见和建议,及时向党总支、校委会汇报,并要求及时解决,使学校走上了管理民主化,决策科学化的发展轨道,教职工的主人翁意识得到极大的增强。

(二)主动牵手,充分发挥桥梁纽带作用

学校工会班子成员绝大多数人是学校的教学管理骨干,他们分工明确,彼此协调,甘作教职工的知心人,对学校的每一个重大决策,工会班子成员及时耐心向广大教职工解释,并充分征求意见,有组织地向党总支、校委会汇报,确保了学校各项工作的顺利实施和每项制度的充分完善,使广大教职工心情舒畅,全力投入工作。自2002年学校实现整体搬迁以来,我校规模逐步扩大,招聘来的外地教师逐渐增多,而离退休老教师又住在老校,生活很不习惯,渴望搬到新校居住。学校住房一度非常紧张,教师们意见很大。解决教师的住房问题,让这些教师安居乐业是学校工作的一件大事,为此,工会多次向学校主要领导反映这个情况,引起了他们的高度重视,经过学校领导多方努力,积极争取政策支持,2006年,学校终于解决了土地和项目问题,开始动工建设教职工住宅新区,校工会积极奔走,在住房的分配方案、建造规格和装修模式等多方面进行了大量的意见征求工作,给学校决策提供了重要依据。为了解决好在老校居住的离退休教职工的住房问题,工会主要领导数次上门找他们征求意见,让他们多体谅学校的难处,使他们非常满意。正是由于工会发挥了“牵手”作用,把工作做细,做到位,使得教职工们对新区建设给予了极大的支持,工程建设速度明显加快,教学工作丝毫没有受到影响,2008年夏,全体借资建房教职工包括退休、离休教职工顺利迁入新居,对部分剩余房拟定方案,顺利地进行再分配,使部分青年教师,尤其是双职工青年教师的住房困难得到了解决。

(三)乐当推手,组织活动丰富业余生活

青年教师多,是我校教职工队伍结构的特点,为了让他们在紧张繁重的工作之余得到锻炼和放松,在工会的大力推动下,学校成立了教工之家,制订教职工业余活动计划,每学年的活动如教职工篮球赛,都得到具体落实。特别值得一提是近两年的秋运会,校工会顺应教师们的强烈要求,征得学校领导的同意,改变了原有的由学生参与的运动会模式,师生同时参与,许多教师的身影出现了在运动场上,这是我校工会的一次成功尝试,在教师中产生了良好的反响,获得了老师们的高度评价。平时,工会积极组织教职工参加棋类、球类比赛,组织老年教师跳健身舞,做保健操,丰富了教师的业余生活,使全体教职工的健身意识得到了极大增强,“锻炼一下子,健康一辈子”的健身强身意识正在校园形成。

对于各种文娱活动,学校工会更是鼓励教职工积极参与。学校每年的“五一”、“十一”、“元旦”联欢活动汇演中,总能看到教职工走上舞台,展示才艺的英姿。丰富多彩的各项文体活动,使教职工以饱满的精神状态投入到工作中去,很好地推动了教育教学工作。

(四)甘为助手,切实关心教师职工生活

学校党政领导一直以依靠和服务教职工为宗旨,除了在政治上关心教职工外,还经常为教职工的生活排忧解难,最大限度地解决教职工所想、所盼、所困的各种问题,充分调动教职工的积极性、主动性和创造性。学校工会全面贯彻领导指示精神,立足实际,坚持站在教职工的角度想问题,出举措,积极为教职工谋福利。教职工的节假日加班补助和年关福利,工会都会提醒学校领导落实。新小区落成后,工会利用团购优势,为每家每户安装了套装门,还提供天然气灶具和燃气热水器样品供教职工们选择。多年来,学校工会已经形成了一种惯例:所有教职工婚嫁必祝贺,教职工亲属去世必慰问,教职工住院必探望,教职工子女升学必奖励,教职工有困难必帮忙,教职工退休必欢送;特别是每年的春节,都会代表学校上门给特困教职工送去慰问金,每年的各种传统节日,学校工会都要去探望和慰问他们,把学校的关怀,送到教职工的心坎里。这些举措和活动,形成了强大的凝聚力,让全体教职工真正体会到了学校大家庭的温暖。2008年底,我校中年教师李胜华同志因肝癌晚期住院,期间,学校领导和工会主要负责人多次到医院探望病情,送去医疗费,并与专家商讨治疗方案,要求医院不惜一切代价,全力抢救。老师去世后,工会负责人沉痛致悼词,为李胜华同志举哀送别。为解决他家的困难,还安排了他的遗属做学校的临时工,使家属们都非常感动。

我校女职工人数较多,对她们的身心健康的关爱,也是学校工会工作的重要任务,校工会与校妇联紧密配合,及时了解女职工的身心和家庭情况,帮助她们排忧解难。每学期校工会对女职工都会组织一次全面妇科检查,有问题的都得到了及时治疗。在女教师怀孕、哺乳期间都联系所在部门进行照顾,如适当减轻工作量、安排休假等。女职工生育期间校工会都会去慰问;每年的“三八”妇女节,工会与妇联组织不同形式的活动;每年“六一”儿童节,学校都为教师儿童发放纪念品和慰问金,这些爱心活动,极大地调动了教职工的积极性,她们心情愉快,工作安心,一大批女教师脱颖而出,成为我校教育、教学工作的中坚力量。

五年来,学校工会通过努力,取得了一些成绩。2008年,我校工会被孝昌县总工会评为先进基层工会组织,被孝感市教育工会评为教代会先进单位。这既是学校党政关心重视的结果,也是全校广大教职工大力支持的结果,更是第二届教代会全体代表共同努力的结果。为此,我谨代表工会向各位领导、各位代表和广大教职工表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我们的工作还存在一些问题和差距。一是教代会的组织建设和有关制度还需进一步完善;二是工会的桥梁纽带作用有待进一步加强;三是代表们参与民主管理、民主监督的能力、水平方面有待进一步提高。四是工会工作人员大都有繁重的教学任务和管理任务,精力不济,对教职工的服务难以到位。我相信,只要有学校党总支、校委会的大力支持,广大教职工的理解和代表们的努力,我们一定会克服这些缺点,取得更加优异的成绩!

     各位代表、同志们,最近几年,是我校加快发展,上质量,上水平,奋力崛起的重要机遇期,也是学校创省级示范学校的关键期。面对新的形势,我们任重道远,使命光荣,让我们在校党总支领导下,振奋精神,抓住机遇,努力工作,群策群力,团结奋斗,开拓进取,更好地发挥教代会的作用,为全面完成学校的规划任务,构建和谐校园做出新的贡献!

     谢谢大家!

     

 

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