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孝昌县第一高级中学办公管理制度

作者:hbxc    文章来源:本站原创    点击数:137    更新时间:2019/11/7

为了加强学校的工作作风建设,进一步提升学校的管理水平,特制定本制度。

一、全体教职工必须按学校规定的时间(根据季节做出安排)上下班,实行坐班制。无故旷工一天扣150元,对无故旷工3天以上者,除每天扣除150元扣款外,学校将对其进行纪律处分。迟到或早退(注:5分钟以上)一次扣50元,一月之内迟到或早退累计达5次者,另扣除当月工资500元,无故旷工一天及一天以上者,除按规定扣款外,不得作为评优评先的对象。上班期间不得做与工作无关的事情。迟到或早退三次、或旷工半天以上者扣除本月全勤奖。

二、早晚下班辅导,迟到或早退一次扣款10元,无故缺席一次扣款20元(因病、因事不能到岗,须经批准,但不发给辅导津贴)。

三、学校、处室、年级组组织的会议或其他活动,无故缺席一次扣款200元。迟到早退者扣款50元,并在全校通报批评。

四、外出学习者,持通知经处室、年级组主要负责人签字,由教研室审批,政教处备案后,按通知时间报到参加学习。早去、迟归者作旷工处理。

五、教职工请假分为事假、病假、婚假、丧假、产假、探亲假等六种。能利用节假日解决的问题,尽量利用节假日不请假。请假程序:学校主要领导因事出县外向县教育局请假,临时有事要向办公室打招呼。学校班子副职因事要向学校主要领导请假,办公室做好记录。中层干部因病、因事不能到岗,要向学校分管领导请假,一般干部、教师请假,要向处室、年级组主要负责人请假。其给假标准依照下列规定办理。

1)事假:因重要事情必须亲自处理者,得书面请事假。一次请假不得超过3天,全年累计不得超过14天。请假1天以内,由处室、年级组主要负责人审批,请假2天以内,由学校分管领导批准,2天以上由学校主要领导批准,并报督查室备案。擅自离岗者,按旷工处理。一次无故旷工超过15天,或者1年内累计旷工超过30天的,学校予以辞退;未经批准,擅自离开岗位超过30天的,学校向主管人事部门报告,作自动辞职处理。超过法定事假3天内按30元/天扣款,3天以上,6天以内按50元/天扣款,6天以上每天扣款60元、一年内累计事假超过三个月的予以辞退。

2)病假:因病非经治疗或修养,无法康复者,得请病假。病假3日以上或同一月中请假7日以上的,得有医院证明,凡无正当手续,视为旷工。病假6天以内,每天扣款10元,6天以上半月以内每天扣款20元。年满50岁确因病不能上班者,或男年满55周岁、女年满52周岁因病者(须提供省级医院医政科开出的诊断证明),须办理病退手续,不愿办理者,取消校内所有福利待遇(各类津补贴)

3)婚假:教职工结婚按《婚姻法》和《劳动法》的规定批准假日;子女结婚给假2天;兄弟姊妹结婚给假1天。

4)丧假:教职工父母去世给假7天,祖父母、岳父母去世给假2天,其他较密切亲属去世给假1-2天。

5)产假:女教职工分娩按规定给假:妊娠3月以上流产经医院证明给假15天休养;不足3月流产的按病假规定办理。

6)病假、婚假、丧假、产假期间,学校将视情况进行探望并给予一定的物质慰问。国家规定的婚假、产假、丧假期间,不发校内绩效工资。

六、学校安排的值日人员迟到、早退一次扣款20元,对无故不参加值日的,除扣除当日的值日津贴外,另扣50元,升旗无故缺席者一次扣300元。

七、对于各处室、年级部负责人执行办公管理制度不严,学校将以值日抽查记录为依据,对该部门负责人进行处罚(每人次扣款50元)。

八、值班人员上下班时间按照《孝昌一中值日人员工作制度》执行。

九、门卫、内保人员、学生公寓管理员按政教处制定的制度执行。

本制度从20154月1日起执行。

 

 

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